在タイ日系企業様のワークフロー、勤怠管理のDX事例紹介

    ～kintoneとjobcanシステムで解決～

　    新型コロナウイルスがなかなか終息しない中、タイにおける日系企業様では【作業の効率化、コストカット、業務の見える化】に取り組まれている企業様が多くいらっしゃるかと存じます。

　　その中でも、『今の業務や作業のうち、何をどのように改善、DX化すべきか分からない』・『システム化導入による業務効率化を検討しているが、どのようなシステムが良いか分からない』とのお声を頂戴することが多々ございます。

　    本セミナーでは、タイでのワークフロー(顧客管理、案件管理、見積申請、受発注管理、購買申請等)や勤怠管理の一般的な事例や起こりうる問題事例についてご紹介しつつ、kintoneのワークフローやjobcanの勤怠管理システムでどのように解決や事前に予防できるのか解説いたします。

     ～ 主催者より ～　

　セミナー中には随時ご質問をお受けし、後日担当者よりご回答とさせて頂きます。ZOOMチャット内にQ&Aコーナーを設けますので、普段相談する機会の無いタイでのワークフローや勤怠管理に関するお悩み・ご質問についてご相談いただけますと幸いです。

◆こんな方のご参加がおすすめです◆　

～在タイ日系企業マネージャー、人事担当・経営者様向け～

・バックオフィス業務がブラックボックス化してしまっている

・紙を使う事が多い通常業務をDX化したい

・何をどのようにDX化できるか知りたい

・管理を一部の担当者またはタイ人サイドに任せてしまっている

・システム導入を考えたいが日本語対応しているものが良い

・ワークフローシステム・勤怠管理システムに興味がある

◆目次◆

１．講演者・主催者・企業の紹介

２．kintone について

(1) kintoneとは

(2) kintoneで実現できるワークフロー

(3) おすすめするお客様状況、事例紹介

(4) 導入までの流れ

３．jobcan について

～タイではなぜ未だに「紙」を使っているのか？～

(1) タイでメジャーな勤怠管理の方法

(2) 勤怠管理をアナログで管理することの危険性

(3) 問題が起こる前の対策

～jobcan とは～

(1) jobcan 勤怠管理で出来ること

(2) jobcan の強み　vs.類似のローカルシステム

(3) お客様からの声の紹介

◆参加特典◆

・本セミナー資料
《　jobcan　》
・勤怠管理、給与計算管理状況をご担当者さまへ無料ヒアリング及びフィードバック
・jobcan勤怠管理、給与計算システムの1ヶ月無料トライアル

《　kintone　》
・ワークフロー無料ヒアリング
・kintoneシステムの1ヶ月無料トライアル